Интернет-портал архивной службы Ярославской области
Удаленное взаимодействие граждан с архивными учреждениями
Логин
Пароль
Забыли пароль? | Регистрация Запомнить?
Каталог фондов

По умолчанию поиск осуществляется по заголовкам фондов. Для расширения поиска воспользуйтесь "Детальным поиском".
Поиск

Ярославский завод технического углерода Министерства промышленности РСФСР и ОАО "Ярославский технический углерод", г.Ярославль Ярославской области. 06.05.1963-

Номер фонда:
Добавить

Фонд № Р-915.
Крайние даты документов 1959–1997
Электронные копии документов отсутствуют

Историческая справка

Строительство Ново-Ярославского сажевого завода начато в 1962 году на основании Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 1071 от 7 октября 1960 года.

В очень короткие сроки надо было построить и сдать в эксплуатацию первый в Советском Союзе завод по производству высокодисперстных активных и полуактивных саж.

Решение о строительстве сажевого завода в городе Ярославле обуславливалось следующими обстоятельствами:

1. Необходимостью размещения сажевого производства в непосредственной близости от нефтеперерабатывающего завода для использования тяжелого газойля - продукта каталитического крекинга нефти, являющегося исходным сырьем для получения сажи.

2. Наличием в городе Ярославле крупного шинного завода и необходимостью максимального сокращения радиуса транспортировки сажи от сажевого завода до потребителей, ибо сажа даже в гранулированном виде недостаточно транспортабельна (малый объемный вес 300-350 кг/м? ).

Проектное задание на строительство Ново-Ярославского сажевого завода разработано Ярославским филиалом института "Резинопроект".

Районом строительства завода была выбрана территория, примыкающая к площадке строящейся ТЭЦ-2 (на месте деревни Шалахово).

Строительство завода осуществлялось как сажевое производство при Ново-Ярославском нефтеперерабатывающем заводе, но в дальнейшем сажевое производство было выделено из состава нефтеперерабатывающего завода в самостоятельный завод на основании Постановления Верхне-Волжского совнархоза № 70 от 6 мая 1963 года.

Первая и вторая очереди завода мощностью по 20,0 тысяч тонн сажи ПМ-75 каждая введены в эксплуатацию соответственно в январе, апреле 1963 года; третья очередь по производству сажи АМ-50, мощностью 24,0 тысячи тонн в марте 1964 года.

Освоение мощностей завода осуществлялось в чрезвычайно тяжелых условиях. В процессе эксплуатации завода выявились;

крупнейшие недостатки в проектных решениях технологической схемы.

Кроме того, был допущен ряд ошибок в проектировании и расчете оборудования.

В 1964 году по распоряжению Верхне-Волжского совнархоза № 304-р от 26 марта била принята в эксплуатацию третья очередь завода по производству сажи ПМ-50.

С первых же дней пуско-наладочных работ выявилась невозможность получения сажи ПМ-50 на реакторах, выполненных по проекту. Завод вынужден был срочно переложить реакторы:

с увеличением диаметра зоны реакции с 500 мм до 500 мм, но и в этом случае сажа получалась лишь близкой по качеству саже ПМ-50.

В связи с невозможностью получения продукции на смонтированном оборудовании, акт о приемке объектов в эксплуатацию ЦСУ CCСP не был утвержден и распоряжение Верхне-Волжского совнархоза № 304-р от 26 марта 1964 года было отменено.

Тормозом в освоении мощности завода явилось и заниженная проектом первоначальная численность обслуживаемого персонала - 353 человека. После рассмотрения состояния освоения проектной мощности производства сажи ПМ-75 в августе 1963 года Ярославский филиал института "Резино-проект" счёл необходимым увеличить численность до 869 человек.

7 мая 1964 года в Ярославском (филиале института "Резинопроект" состоялось совещание работников СНХ СССР, СНХ РСФСР, отраслевых институтов НИИШП и НИИКТИ, НЯСЗ и институтов "Гипрогазаочистка", "Резинопроект", на котором были разработаны основные положения по реконструкции завода и графики мероприятий по доводке технологического процесса получения сажи ЕМ-50.

Трудности освоения производственных мощностей усугублялась еще недостатком и большой текучестью кадров, вызываемых отдаленностью завода от города 15-18 км, недостатком жилплощади и детских учреждений.

Управление Химпрома совместно с Верхне-Волжским совнархозом постоянно оказывало заводу помощь в освоении производственных мощностей: с предприятий области сроком на 1-2 месяца выделялись заводу квалифицированные рабочие; было выделено большое количество металла, труб и оборудования сверх фонда, выделяли специальные средства для ведения всех дополнительных работ по несписочному составу и из фонда 005 для премирования работников; для консультации было привлечено большое количество специалистов из научно-исследовательских институтов и сажевых заводов других городов.

В 1964 году проектная мощность по производству саж ПМ-75 была освоена на 80%, а мощности по получению сажи ПМ-50 пока освоению не поддавались. Качество саж ПМ-75 и ПИ-50, вырабатываемых заводом, было ниже уровня саж, вырабатываемых зарубежными заводами.

В результате крупных недостатков технологической схемы и конструкции оборудования было выявлено, что производительность отдельных производственных участков не может обеспечить достижения первоначальной проектной мощности в 40 тысяч тонн без реконструкции завода, поэтому 10 августа 1965 года Госнефтехимкомитетом первоначальная проектная мощность была пересмотрена и установлена по саже ПМ-75 - 32 тысячи тонн в год и по саже ПМ-50 - 19 тысяч тонн в год.

Проектным заданием, разработанным Ярославским филиалом института "Резинопроект" в 1965 году было предусмотрено устранение диспропорции между отдельными участками производства, установку более совершенного оборудования, создание ремонтной базы, улучшение условий труда. Большая работа была проведена коллективом завода по совершенствованию технологических процессов, улучшению конструкции оборудования, по внедрению новых видов нефтяного сырья.

За период освоения производства активной и полуактивной саж научно-исследовательские институты совместно с заводом провели значительные работы по доработке отдельных узлов аппаратов, по созданию новых видов оборудования, по устранению ошибок, допущенных в проекте технологической схемы завода.

НИИШП в ВНИИНП и заводом ежегодно проводили работы по испытанию новых видов сырья и обработке технологического процесса с получением сажи лучшего качества.

Совместно с НИКТИ испытывались два воздухоподогревателя, которые в дальнейшем были смонтированы на всех технологических потоках.

На заводе были успешно проведены испытания нижекционной горелки, опытного образца микроизмельчителя, различных видов огнеупоров кладки и т.д. Всего на заводе за этот период было проведено около 30 крупных опытных работ.

В результате проделанной работы резко повысилось качество выпускаемой заводом сажи по основным показателям: дисперстности, содержанию отсева и посторонних включений, качеству грануляции.

С 1965 года завод поставляет большое количество сажи на экспорт, зарубежные потребители ни разу не предъявили претензий по качеству сажи. В 1971 году специалисты исследовательского центра по шинной промышленности в Форстенвальде ГДР провели испытания саж нескольких Сажевых заводов СССР и сажа Ново-Ярославского сажевого завода признана лучшей среди других заводов.

За последние годы завод улучшил и техно-экономические показатели. Так в 1967 году при плане 43270 тонн завод выпустил 46830 тонн сажи. С 4 квартала 1967 года выпуск сажи ПМ-50 был прекращен в связи с возросшей потребностью в стране сажи ПМ-75.

В течение 1968 года завод проделал значительную работу по совершенствованию технологического процесса производства сажи. Был улучшен процесс подготовки сырья в производство, отработана технология производства сажи ПМ-75 на оборудовании для производства сажи ПМ-50;

внедрены скоростные смесители грануляторы, найдены наиболее оптимальные значения параметров технологического режима, внедрены огнеупоры из мулмета-корунда, произведена модернизация фильтров МФB-204 с заменой рукавов из ткани ТССНФ-О и ряд других мероприятий.

Мощность по производству полуактивной сажи ПМ-50 в количестве 19 тысяч тонн была досрочно освоена в 1968 году. Дополнительная мощность 5 тысяч тонн будет введена после реконструкции отделения улавливания и обработки в 1971 году. Общая мощность по производству сажи ПM-50 после реконструкции составит 24 тысячи тонн. В результате реконструкции в 1968 году отделения обработки сухой грануляции и в 1969 году отделения улавливания с добавлением 2-х секций к каждому из 4-х фильтров на 1970 год дополнительно введена мощность 8 тысяч тонн в год.

Таким образом, общая мощность по производству сажи ПМ-75 на 1-е января 1970 года составляет 40 тысяч тонн.

Продукция Ново-Ярославского сажевого завода поставляется в настоящее время в города Москву, Ленинград, Иваново, Ереван, Баку, на Ярославский шинный завод, завод "Резинотехника" и экспортируется в ГДР, ЧССР и Египет.

Завод является базой подготовки кадров для родственных сажевых заводов страны. На заводе организовано социалистическое соревнование за звание Ударника Коммунистического труда. В 1965 году это звание было присвоено 50 работникам завода, в 1970 году - 268 рабочим.

За добросовестный труд, за активное участие в развитии сажевой промышленности в 1970 году 120 работников завода были награждены Почетными грамотами, значками, Юбилейными медалями.

На основании Постановления Совнархоза Верхне-Волжского экономического района № 70 от 6 мая 1963 года сажевое производство Ново-Ярославского нефтеперерабатывающего завода было выделено в самостоятельный завод и подчинено Управлению химической и резино-технической промышленности Верхне-Волжского совнархоза. (см.ед.хр.№ 22 0.а.ф.Р-915,оп.№ 1).

В 1965 году в соответствии с постановлением Совета Министров Союза CСP № 912 от 12 ноября 1965 года и согласно приказу, Министерства нефтеперерабатывающей нефтехимической промышленности СССР № 97 от 25 ноября 1965 года Ново-Ярославский сажевый завод был передан в подчинение Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР.

В связи с организацией союзного треста по производству сажи "Союзсажа" на основании приказа Министерства № 265 от 23 декабря 1965 года завод был передан в непосредственное подчинение треста.

В связи с реорганизацией Союзного треста "Союзсажа." во Всесоюзное производственное объединение сажевой промышленности "Союзсажпром" по приказу Министерства № 825 от 4 декабря 1969 года Ново-Ярославский сажевый завод был передан в подчинение В/О "Союзсажпром''.

Руководство производственной деятельности завода возложено на следующие отделы:.

I/ общий отдел;

2/ производственно-технический отдел;

3/ отдел главного механика;

4/ отдел главного энергетика;

5/ отдел технического надзора;

6/ отдел оборудования;

7/ отдел снабжения и сбыта;

8/ отдел труда и планирования;

8/ отдел техники безопасности;

10/ отдел кадров;

11/ бухгалтерия.

За период 1971-1973 годы в структуре завода произошел ряд изменений.

Так в 1973 году в целях совершенствования структуры управления производством и укрупнения предприятий Всесоюзного производственного объединения "Союзсажпром" приказом Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР № 4 от 2 января 1973 г. к Ново-Ярославскому сажевому заводу был присоединен Ярославский сажевый завод.

В связи с дальнейшим совершенствованием структуры управления, а также необходимостью упорядочения организации и постановки экономической работы на заводе, ликвидации обезлички в учете отчетности в цехах и службах завода приказом директора № 258-к от 29 октября 1973 г. были упразднены плановой отдел и отдел организации труда и заработной платы с 1 октября 1973 г. и образован отдел плановый, труда и заработной платы.

Должность старшего инженера НОТ была введена в производственно-технический отдел.

Таким образом, структура руководства производственной деятельностью завода в 1973 году стала следующей:

1/ административно-управленческий персонал;

2/ административно-хозяйственный отдел;

3/ отдел плановый, труда и заработной платы;

4/ бухгалтерия;

5/ отдел главного механика;

6/ отдел главного энергетика;

7/ отдел материально-технического снабжения и сбыта;

8/ отдел оборудования;

9/ производственно-технический отдел;

10/ отдел техники безопасности;

11/ отдел технадзора;

13/ отдел кадров;

13/ охрана.

За период 1974-1979 годы произошли изменения как в подчиненности, так и в наименовании завода.

До декабря 1974 года завод именовался Ново-Ярославским сажевым заводом и был подчинен Всесоюзному производственному объединению сажевой промышленности.

В соответствии с приказом Миннефтехимпрома СССР от 03.12.74 № 928 в связи с переименованием вырабатываемой сажевыми заводами продукции - сажи на технический углерод Всесоюзное производственное объединение сажевой промышленности было переименовано во Всесоюзное производственное объединение промышленности технического углерода, а Ново-Ярославский сажевый завод в Ново-Ярославский завод технического углерода.

По приказу Миннефтехимпрома СССР от 13.01.76 № 18 Всесоюзное производственное объединение промышленности технического углерода было преобразовано во Всесоюзное промышленное объединение по производству технического углерода.

В соответствии с приказом Миннефтехимпрома СССР от 13.01.76 № 17 в связи с тем, что в г.Ярославле имеется один завод технического углерода, Ново-Ярославский завод технического углерода был переименован в Ярославский завод технического углерода.

В 1975 году отдел плановый, труда и заработной платы был разделен на два отдела - планово-экономический отдел и отдел организации труда и заработной платы, отдел технического надзора был переименован в отдел капитального строительства.

В 1976 году отдел техники безопасности был переименован в отдел охраны труда и техники безопасности.

В 1978 году отдел кадров был переименован в отдел кадров я технического обучения, отдел охраны труда и техники безопасности был преобразован в группу охраны труда и техники безопасности.

Таким образом, на конец обрабатываемого периода структура завода управления была следующей:

секретариат,

хозяйственный отдел,

отдел кадров и технического обучения,

производственно-технический отдел,

отдел главного механика,

отдел главного энергетика,

отдел материально-технического снабжения и сбыта,

бухгалтерия,

планово-экономический отдел,

отдел организации труда и заработной платы,

группа охраны труда и техники безопасности,

отдел комплектации оборудования,

отдел капитального строительства,

проектно-конструкторский отдел.

Исходя из того, что АО "Ярославский технический углерод" за обрабатываемое время - 1984-1992 годы - претерпел множество изменений названия и подчиненности представляется целесообразным составить отдельную историческую справку, включающую в себя информацию о всех реорганизациях.

Настоящая опись является продолжением описи № I и включает в себя документы за 1984-1992 годы.

В настоящее время организация называется Акционерное общество открытого типа "Ярославский технический углерод" и находится по адресу: Россия, 150023, Ярославль, тел.44-09-12.

В 1984-1986 гг. организаций носила название "Ярославский завод технического углерода" и подчинялась Всесоюзному промышленному объединению по производству технического углерода (ВПО "Союзтехуглерод"), которое в свою очередь было в подчинении Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности Т.о. завод получал как приказы ВПО, так и непосредственно министерские указания.

В 1988 году было ликвидировано ВПО "Союзтехуглерод" и ЯНПО было переподчинено непосредственно Министерству.

С 1989 года Министерство было пререименовано в Министерство химической и нефтеперерабатывающей промышленности.

В 1990 году завод вышел из состава НПО. Завод стал подчинятся непосредственно Министерству.

В 1992 году - Акционерное общество открытого типа "Ярославский технический углерод".

Аннотация

Зa период деятельности завода с 1962 по 1670 годы документальные материалы не обрабатывались и на государственное хранение не поступали.

На заводе нет номенклатуры дел и это затрудняло определения полноты фонда, однако, сравнивая группы документов, отложившихся за этот период, можно отметить, что по отделу технического надзора отсутствуют конъюнктурные обзоры выполнения плана строительно-монтажных работ за 1959-1965 г., статистические отчеты о выполнении плана капитального строительства и плана по труду в строительстве за 1969-1962, 1965-1966 и 1969 годы, по отделу главного энергетика утрачены планы и лимиты потребления электро, теплоэнергии и газа за 1963-1964 годы, отчеты о работе энергооборудования за 1964-1966 и 1967 годы, удельные нормы расхода энергоресурсов за 1963-1965 и 1968 годы, по производственно техническому отделу нет планов и отчетов по внедрению новой техники за 1969 год, планов и отчетов о подготовке и повышении квалификации кадров за 1964-1966 годы, по отделу снабжения и сбыта нет отчетов о поставках продукции за 1962-1963 и 1967 годы, по отделу труда и планирования утрачены ряд документов за 1963 год - плановые задания Министерства, коллективный договор и материалы по проверке его выполнения; материалы о ходе социалистического соревнования, в отделе кадров не сохранились планы приема и распределения молодых специалистов за все годы, кроме 1965-1966 годы; расчеты потребности в специалистах за 1963-1969 годы, отчеты о работе с кадрами за 1964-1966 и 1968 годы.

Сохранившиеся документальные материалы составляют большую научную и практическую ценность и дают представление о деятельности завода.

Это прежде всего - приказы по заводу, протоколы технических совещаний, техпромфинпланы, планы организационно-технических мероприятий, планы производства и планы по труду, отчеты по основной деятельности завода, отчеты по капитальному строительству, о работе энергооборудования, о проведении опытных работ на заводе, о работе с кадрам, штатные расписания; материалы по переходу на 5-дневную неделю и т.д.

В научно-техническую обработку дела поступали из архива и из отделов. Основная часть дел была переплетена, остальные nociy-пали в папках и на скоросшивателях. Однако, в связи с тем, что единицы хранения были сформированы неправильно, их пришлось подвергнуть полистной экспертизе и переформированию. При этом выделялись квартальные и месячные планы и отчеты при наличии годовых, копии, выписки, графики, докладные записки, переписка, заявки и прочие документы.

В процессе научно-технической обработки была проведена экспертиза научной и практической ценности документальных материалов завода. Были выделены к уничтожению дела с истекшими сроками хранения - кассово-мемориальные, оборотные ведомости, договоры, доверенности на получение товаро-материальных ценностей, путевые листы, больничные листы, корешки чековых книжек, рапорты на отгрузку сажи, ведомости по учету движения рабочей силы, акты на сдачу оборудования в ремонт, сметы на капремонт, журналы регистрации входящей и исходящей корреспонденции, ведомости потребности во вспомогательных материалах и сырье и прочие материалы. Всего выделено к уничтожению № 1480 дел. Все дела, отобранные на постоянное хранение нумеровались и 70% дел подшивалось. Заголовки многих дел, поступивших в обработку, не раскрывали содержания документов в деле, поэтому они уточнялись или составлялись заново.

На постоянное хранение было отобрано 504 дела. Систематизация в описи дел хронологически-структурная. Внутри структуры документальные материалы расположены по значимости.

В отделе труда и планирования документация группы НОТ отделена чертой.

Проведена научно-техническая обработка документальных материалов личного состава.

Все дела были оформлены, подшиты, пронумерованы и занесены в опись личного состава завода № 1 л.с, в количестве 144 единиц.

На документальные материалы завкома составлена отдельная опись

№ 2. 49 ед.хр.

На заводе есть номенклатура дел, составленная на 1972 год. Это позволило точнее определить полноту фонда. Однако документы сохранились в отделах не везде полностью. Так в отделе научной организации труда отсутствует план за 1971 год.

Документальные материалы завода дают довольно полное представление о его деятельности и имеют научно-историческую и практическую ценность.

В научно-техническую обработку документальные материалы за 1971-1973 годы поступали из отделов завода. Многие дела поступали на скоросшивателях. Все они были подвергнуты экспертизе научной и практической ценности. Всего выделено к уничтожению 1746 дел. Выделялись к уничтожению дела с истекшими сроками хранения.

Дела, оформленные в делопроизводстве за несколько лет в один том, в опись включены по начальной дате.

Все документальные материалы, отобранные на постоянное хранение, подшивались и нумеровались. Заголовки составлялись с учетом наиболее полного раскрытия содержания дел.

Проведена научно-техническая обработка документальных материалов личного состава и составлены описи: опись №1л.д. на личные дела уволенных в количестве 62 единиц и опись № 2 л.с, на лицевые счета и личные карточки работников завода в количестве 54 единиц.

На документальные материалы завкома составлена отдельная опись №2 (продолжение) в количестве 54 единиц.

К описи прилагается указатель документальных материалов по отделам.

В отделах - хозяйственном, материально-технического снабжения и сбыта, комплектации оборудования, проектно-конструкторском документы постоянного хранения не отложились.

В опись № I за 1974-1979 годы включено 250 дел постоянного хранения. Она содержит постановления, положения, приказы, распоряжения, планы, задания, сметы, штатные расписания, отчеты, показатели, акты, коллективные договоры, справки, информации, списки.

В процессе работы над данной описью было обнаружено 16 дел постоянного хранения за предшествующие годы. По согласовании с главным хранителем фондов облгосархива они присоединены под литерными номерами к описи № I за 1959-1970 годы и к описи № I за I97I-I973 года.

Полнота фонда удовлетворительная. За обрабатываемый период не сохранились следующие документы:

в отделе главного механика - отчеты о состоянии механизации подъемно-транспортных работ (ф.№ 75-тп) за I974-I976 годы, отчеты о модернизации производственного оборудования (ф.№ 3-нт) за 1974-1977 годы;

в отделе капитального строительства - титульный список стройки на 1977 год.

Не составлялись следующие документы:

- производственно-техническом отделе - отчеты о сбросе сточных вод (ф.№ 3-ос) начали составляться с 1977 года, отчеты о затратах на охрану природы (ф.№ 4-ос) начали составляться с 1978 года;

в отделе кадров - отчеты о работе по подбору, расстановке и воспитанию руководящих работников и специалистов перестали составляться с 1977 года;

в отделе главного механика - отчеты о наличии, движении и замене оборудования (ф.№ 75-тп) начали составляться с 1977года;

в отделе главного энергетика - технические отчеты по энергетике перестали составляться с 1977 года;

в отделе организации труда и заработной платы - списки, показатели работы передовиков производства, награжденных общесоюзным знаком "Победитель социалистического соревнования" перестали составляться с 1977 года.

Были обработаны документы по личному составу за I974-I979 годы, на которые составлена опись № 2 в количестве 85 дел. В неё вошли приказы по личному составу, лицевые счета, личные карточки.

В научно-техническую обработку документы поступали из отделов, часть дел была переплетена, большая часть - на скоросшивателях. Значительное количество дел было сформировано неправильно: в одном деле формировались документы постоянного и временного сроков хранения. Многие дела содержали черновые и дублетные материалы.

В процессе обработки документы подвергались полистной экспертизе, определению их научной и практической ценности, при этом удалялись черновые и дублетные материалы. Заголовки дел уточнялись так, чтобы наиболее полно отразить их содержание.

В основу построения описи положен хронологически-структурный принцип.

Структурные части располагаются согласно штатному расписанию на 1979 год. Внутри структуры дела расположены по номинальному признаку. Дела, включающие документы за несколько лет, внесены в опись по начальной дате.

В опись № I (продолжение) за 1980-1983 года включено 222 дела постоянного хранения. Она содержит: постановления, положения, приказы, распоряжения, планы, задания, сметы, штатные расписания, отчеты, показатели, акты, коллективные договори, справки. Полнота фонда удовлетворительная.

1984-1992 годы.

Завод не имел подведомственной сети, хотя, хотя в его состав входит т.н. непромышленная группа (детский комбинат, ЖРЭУ и т.д.), не имеющая впрочем самостоятельного баланса. Основу деятельности организации на протяжении большей части обрабатываемого срока составляли государственные дотации и доходы от промышленной деятельности (особенно когда завод перешел на хозрасчет).

Сохранность документов фонда различна в зависимости от времени и отдела: особенно много было утеряно дел за 1984-1985 годы.

Документы вышестоящих организаций (постановления, решения и распоряжения местных СНД, приказы Министерства и т.д.), касающиеся реорганизаций завода, включены в дела вместе с новыми Уставами завода, актом раздела имущества и т.д.

Приказы по основной деятельности по заводу с октября 1986 по 1988 г. включительно не издавались. Приказы, относящиеся к деятельности завода, находятся в составе приказов по основной деятельности НПО,

Распоряжения главного инженера в основном касаются важных проблем производства, поэтому они также включены в опись. Распоряжения за 1988 год утеряны.

Документы по отделу гл.энергетика велись в одном деле.

Планы по труду в строительстве делопроизводством не велись.

Документы по отделу кадров велись в одном деле: планы подготовки и повышения квалификации кадров, годовые отчеты по кадрам и т.д.

Сметы и финансовые отчеты профкома за 1988-1990 г. находятся в составе документов НПО.

О документах заводского комитета см. аннотацию к описи № 2.

Все существовавшие названия фондообразователя

Наименование Нач. дата Кон. дата
Ярославский завод технического углерода Всесоюзного производственного объединения "Союзтехуглерод" (1984-1986 гг.) н/д н/д
Ново-Ярославский завод технического углерода Всесоюзного производственного объединения промышленности технического углерода "Союзтехуглерод" г.Ярославль, Ярославская область (1971-1984) н/д н/д
Ярославский завод технического углерода Ярославского научно-производственного объединения "Техуглерод" Всесоюзного производственного объединения "Союзтехуглерод" (1986-1988 гг.) н/д н/д
Ярославский завод технического углерода научно-производственного объединения "Техуглерод" Министерства нефтепереарбатывающей и нефтехимической промышленности СССР (1988-1989 гг.) н/д н/д
Ярославский завод технического углерода Ярославского научно-производственного объединения "Техуглерод" Министерства химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР (1988-1990 гг.) н/д н/д
Ярославский завод технического углерода Министерства промышленности СССР (1991-12.1991) н/д н/д
Ярославский завод технического углерода "Министерства химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР (1990-1991 гг.) н/д н/д
Ярославский завод технического углерода Министерства промышленности РСФСР (1991-1992 гг.) н/д н/д
2.Заводской комитет профессионального союза работников нефтехимической промышленности СССР г.Ярославль, Ярославская область 01.01.1962 н/д
1.Ново-Ярославский сажевый завод управления химической и резино-технической промышленности совнархоза Верхне-Волжского экономического района г.Ярославль, Ярославская область 06.05.1963 01.01.1965
Ново-Ярославский сажевый завод Управления химической и резино-технической промышленности Всорнахоза Верхне-Волжского Экономического района г.Ярославль, Ярославская область 06.05.1963 01.01.1965
Ново-Ярославский сажевый завод треста "Союзсажа" Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР г.Ярославль, Ярославская область 01.01.1965 01.01.1969
Ново-Ярославский сажевый завод Всесоюзного производственного объединения сажевой промышленности "Союзсажпром" Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР г.Ярославль, Ярославская область 01.01.1965 01.01.1971
Ново-Ярославский сажевый завод Всесоюзного производственного объединения сажевой промышленности "Союзсажпром" Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР г.Ярославль, Ярославская область 01.01.1969 н/д
Открытое акционерное общество "Ярославский технический углерод" 17.12.1992 н/д